Virksomhedsforløb er for virksomheder som ønsker langsigtede resultater. Det være færre sygedage, mindre stress, mere produktive medarbejdere og ikke mindst bedre relationer internt såvel som eksternt. Arbejdsmiljøet får et boost. Og Jeg sørger for at måle resultatet, så du kan se hvor meget I som virksomheden har fået ud af forløbet.

Ved et forløb er det vigtigt, at i tager stilling til hvorvidt i vil lade det være virksomheden som skal støtte op om rammerne (mulighed 1+2) eller om I vil lade medarbejderne tage ansvaret (mulighed 3).

Det vigtigste inden I vælger et virksomhedsforløb er at vi tager en snak om hvad i ønsker og håber at få ud af det. Det er et uforpligtende samtale hvor vi tager en snak om hvilke muligheder der er bedst for jer.

Der er stillet lidt forskellige muligheder op her på siden, men min erfaring viser at vi skal se på jeres arbejdsplads, og så skal der sammen sættes et forløb som passer ind i jeres organisation. Så se mulighederne som eksempler.

Vil du hører mere kontakt mig HER.

Et 4 ugers virksomhedsforløb, er et intens forløb, hvor der grines minimum 3 gange om ugen af 15 minutters varighed. Jeg kommer ud på arbejdspladsen og griner med medarbejderne.

Der er mulighed for at få et spørgeskama tilknyttet forløbet, hvor dele af spørgeskemaet er udviklet af National forskningscenter for arbejdsmiljø (se her)

hvordan foregår det:

1. Vi tager en over telefonen for at klarlægge om det er det rigtige for jer.
2. Tager et personlig møde hvor vi går i dybden med jeres forventninger.
3. Jeg kommer med et foreslag til forløb.
4. Jeg kommer ud på arbjdspladsen og holder et intro møde for alle deltager, vi slutter af med 15 minutter latter seance – for at sikre at alle er med og ved hvad der skal foregå. Her giver det rigtig god mening at deltagerne får mulighed med at komme med deres ideer, foreslag og indsigelser, så forløbet evt. kan justeres. Det handler om at alle tager ejerskab i forløbet.
5. Vælger i at lave en undersøgelse af forløbet, sendes et spørgeskema ud inden første dag.
6. Forløbet starter
7. Den sidste uge udsendes endnu et spørgeskema
8. Der udarbejdes en repport påbaggrund af spørgeskemaet
9. Afskluttende møde med præsentation af resultatet af latter forløbet.

Forløbet er for virksomheder som ønsker at få mere latter og glæde ind på arbejdspladsen. Det kan sagtens være at du oplever en arbejdsplads som i forvejen trives rigtig godt, men har stadig et ønske om at forbedre det. Så er forløbet også for dig. (Krifa Aalborg er et glimrende case, hvor de oplevede en mærkbar forbedring, på trods af at de i forvejen score højt på medarbejder trivsel.)

Et længere latterforløb på arbejdspladsen, hvor der arbejdes med implementering af grin og latter i minimum 3 mdr. Dette indeholde samme indehold de første 4 uger som mulighed 1, men vil derefter ændre struktur, der passer til deltagernes udvikling. Formålet er at virksomheden efter endt forløb vil være i stand til at være selvkørende og kan forsætte uden mig som facilitator og guide.

Hvad kan bare 5 minutters latter om dagen gøre for dig? Du vil blive overrasket…

Tilbage i august 2015 besluttede jeg mig at ville starte dagen med at grine i 5 minutter. Men jeg opdagede hurtigt at det er ligesom at løbe (i hvert fald for mig), det er svært at finde motivationen og være vedholdende. Så jeg ville have nogen at grin med, derfor startede jeg en telefonisk godmorgen grineklub.

Klubben fungerer sådan at medlemmerne ringer op på en bestemt aftalt tid hver morgen, og griner i fem minutter. Det er skruet sådan sammen at alle der deltager kan høre hinanden. Jeg starter kaldet med at sige godmorgen og fortælle lidt. Herefter går vi i gang og griner non-stop i 5 minutter, hvorefter jeg slutter af og ønsker en god dag.

Der er ikke noget at grine af, og det er for det fleste en ny oplevelse at skulle vænne sig til.

Men med nu 1½ års erfaring med klubben, har mine medlemmer oplevet følgende efter bare 5 dage:

De har fået nemmere ved at grine
De oplever en mere energifyldt periode efter at have grinet
De føler sig mere kreative
De er i bedre humør

Med stor fordel kan i få mig ud og holde et Latterkursus inden, eller optimalt et Latter foredrag/workshop, da det virkelig give en rigtig god forståelse og base for at få det bedste ud af et medlemskab i Grinefitnessklubben. Ved tilmelding af minimum 10 medlemmer, vil vi i samarbejde fastsætte det tidspunkt hvor det vil passe jer bedst at grine. Om det er før arbejde, midt på dagen eller lige efter arbejde er fuldstændig op til jer, tiden efter vil alt andet lige opleves med mere energi og overskud.